ZÁKONY O ZAMĚSTNANOSTI A PŘEDPISY SOUVISEJÍCÍ Jouza, L.: Zákony o zaměstnanosti a předpisy souvisící. Komentář. LINDE Praha, a. s., Praha 1999, 328 s. Zákon o zaměstnanosti patří vedle zákoníku práce k nejdůležitějším předpisům, které upravují pravomoci a povinnosti zaměstnavatelů i práva a nároky...
ZÁKONY O ZAMĚSTNANOSTI A PŘEDPISY SOUVISEJÍCÍ
Jouza, L.: Zákony o zaměstnanosti a předpisy souvisící. Komentář. LINDE Praha, a. s., Praha 1999, 328 s.
Zákon o zaměstnanosti patří vedle zákoníku práce k nejdůležitějším předpisům, které upravují pravomoci a povinnosti zaměstnavatelů i práva a nároky zaměstnanců. I když některé z nich platí více než osm let, stále nejsou v podnikatelské práci dostatečně známé a realizované. Je to také proto, že v průběhu posledního období byly několikrát novelizovány a orientace v nich není mnohdy přehledná.
Některá jeho ustanovení však již také neodpovídala potřebám tržního hospodářství i volnému pohybu pracovních sil, a proto byl od 1. 1. 1999 zásadním způsobem novelizován. Rozsáhlé změny v zákoně můžeme charakterizovat jako "nový" zákon o zaměstnanosti.
Změny se týkají především stanovení zákazu diskriminace v přístupu k zaměstnání i diskriminační inzerce např. z důvodu věku, pohlaví nebo politického přesvědčení, přísnějších opatření v zaměstnání cizinců, umožňuje se soukromé zprostředkování zaměstnání za úplatu i občanem, zvyšuje se horní hranice podpory v nezaměstnanosti, zavádějí se nové povinnosti pro zaměstnavatele, kteří nechtějí zaměstnat zdravotně postižené občany apod.
Komentář k novelizovanému zákonu o zaměstnanosti a k dalším předpisům z této oblasti vydávaný nakladatelstvím LINDE obsahuje úplné znění zákonů s vyznačením změn platných od 1. října 1999 a od 1. ledna 2000. Publikace obsahuje i další komentované předpisy z úseku zaměstnanosti, které se týkají např. rekvalifikace, dotací pro zaměstnavatele, odměňování při nedostatku práce apod. Je vhodnou metodickou a přehlednou pomůckou pro všechny, kteří se těmito otázkami zabývají, především pro management, personalisty, mzdové účetní, úřady práce i proto, že obsahuje vzory nejdůležitějších podání z této oblasti.
Komentář je doplněn i soudními rozhodnutími, podrobným rejstříkem a přehledem dosavadních novel zákonů o zaměstnanosti.
Kniha stojí 310 Kč včetně DPH a můžete si ji písemně objednat na adrese ECONOMIA, a. s., VTÚ, Dobrovského 25, 170 55 Praha 7, kde vám zařídí její zaslání na dobírku přímo z nakladatelství LINDE Praha. Případné informace na tel. čísle 02/2421 2214.
CESTOVNÍ NÁHRADY - CHYBY A PROBLÉMY
Salačová, M.: Cestovní náhrady - chyby a problémy. Stanoviska ke sporným případům. GRADA Publishing, Praha 1999, 104 s.
Autorka, pracovnice Ministerstva financí, je považována za největší odbornici v oblasti cestovních náhrad u nás. V publikaci vždy definuje problém, častou chybu nebo dotaz a jeho řešení.
První část je věnována poskytování cestovních náhrad zaměstnancům, členům družstev, osobám v mimopracovněprávních vztazích apod. Objasněny jsou základní pojmy - tuzemská a zahraniční pracovní cesta, pravidelné a přechodné pracoviště, rodina zaměstnance.
Podrobně je zpracováno poskytování náhrad při pracovní cestě, změně místa výkonu práce, při použití soukromých motorových vozidel. Náhrady při zahraničních pracovních cestách jsou popsány v samostatné kapitole. Čtenář dále v knize nalezne informace o paušalizaci ces-tovních náhrad, prokazování výdajů, o zdaňování cestovních náhrad, lhůtách pro vyúčtování apod.
Publikace poradí a pomůže každému, kdo se problematikou cestovních náhrad zabývá, určena je mzdovým účetním, soukromým podnikatelům, ekonomickým pracovníkům, manažerům, právníkům, personalistům i daňovým poradcům a auditorům.
Kniha stojí 98 korun včetně DPH a můžete si ji písemně objednat na adrese ECONOMIA, a. s., VTÚ, Dobrovského 25, 170 55 Praha 7, kde vám zařídí její zaslání na dobírku přímo z nakladatelství GRADA PUBLISHING. Případné informace na tel. čísle 02/2038 6511.
Windows clipboard having saved all copied or paste text in clipboard so this texts are covered
clipboard history in windows 10 some spaces in Your Computer system then you have a chances to clear all histories from clipboard.